W celu zwiększenia roli podmiotów prywatnych w aktywizowaniu osób pozostających bez pracy, Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu kontynuuje współpracę z prywatnymi agencjami pośrednictwa pracy w zakresie realizacji zapisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Do tej pory współpraca z agencjami zatrudnienia miała sporadyczny charakter i opierała się głównie na eksponowaniu w siedzibie Urzędu ofert pracy przekazywanych przez agencje zatrudnienia. Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu podjął starania w celu wypracowania bardziej efektywnego modelu współpracy, który obejmowałby możliwość aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie Pracy, również przez agencje zatrudnienia.
W dniu 15 marca 2012 r. roku odbyło się pierwsze spotkanie z zaproszonymi przedstawicielami agencji pośrednictwa pracy. Zaproszenie zostało skierowane do około 20 podmiotów. Na spotkanie przybyli przedstawiciele zaledwie dwóch agencji. Mimo tego tutejszy Urząd ponowił w bieżącym roku zaproszenie do współpracy i wystosował zaproszenie do 26 agencji zatrudnienia działających na terenie: Bytomia, Tarnowskich Gór, Chorzowa, Gliwic, Katowic i Zabrza.
W dniu 21 lutego 2013 r. odbyło się kolejne spotkanie, na które przybyli przedstawiciele 6 agencji zatrudnienia.
W trakcie spotkania pracownicy Urzędu Pracy szczegółowo przedstawili możliwości współpracy obu instytucji, między innymi w zakresie jaki przewiduje przepis art. 61b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to jest przekazywania środków z Funduszu Pracy agencji zatrudnienia w zamian za doprowadzenie skierowanego bezrobotnego, będącego w szczególnej sytuacji na rynku pracy, do zatrudnienia na okres co najmniej roku.
Propozycja współpracy w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych skierowanych przez Urząd Pracy nie spotkała się jednak z dużym zainteresowaniem ze strony agencji zatrudnienia. W opinii przedstawicieli agencji trudny do spełnienia warunek stanowi konieczność znalezienia zatrudnienia dla określonego bezrobotnego, a także ustawowy obowiązek utrzymania stanowiska pracy przez okres co najmniej roku.
Ryszard Witek,
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu