Flextronics International Poland Sp. z o.o. to jedna z czołowych firm branży elektronicznej w Polsce, z siedzibą przy ul. Malinowskiej 28 w Tczewie. Firma zatrudnia blisko 3500 osób i specjalizuje się w kompleksowych usługach inżynieryjnych, produkcyjnych oraz zarządzaniu zintegrowanym łańcuchem dostaw. Flex jest kluczowym dostawcą usług kontraktowych dla producentów elektroniki, oferując wsparcie od projektowania po testowanie urządzeń.
Flex w Tczewie aktywnie angażuje się w inicjatywy edukacyjne oraz rozwój lokalnych społeczności. Firma wdraża praktyki zgodne z zasadami ESG, inwestując w zrównoważoną produkcję, efektywne zarządzanie zasobami oraz promując różnorodność w miejscu pracy. Działania te wzmacniają reputację firmy i pozytywnie wpływają na otoczenie społeczne oraz środowiskowe.
Przykłady programów i inicjatyw:
• „Rowerem do pracy” – coroczna akcja promująca ekologiczny transport i aktywność fizyczną, organizowana przez Urząd Miejski w Tczewie, z Flex jako partnerem.
• Jarmarki rękodzieła – dwa razy w roku na terenie firmy odbywają się świąteczne jarmarki, wspierające lokalne domy pomocy społecznej i stowarzyszenia.
• Darowizny rzeczowe i finansowe – wsparcie dla szkół, fundacji, domów dziecka, MOPS-u, Ochotniczej Straży Pożarnej oraz organizacji charytatywnych.
• Współpraca ze szkołami – praktyki zawodowe, wizyty studyjne, gościnne wykłady pracowników Flex dla uczniów i studentów.
• Sponsorowanie lokalnych wydarzeń – „Bieg na 5”, „Dobry Targ”, drużyny sportowe, wsparcie dla Sambor Tczew (piłka ręczna kobiet).
• Earth Day Challenge – coroczny program ekologiczny, m.in. sprzątanie świata, pikniki rodzinne, darowizny dla szkół.
• Flex Foundation – wsparcie projektów lokalnych organizacji pożytku publicznego, np. pomoc dla uchodźców, inicjatywy ekologiczne i społeczne.
• Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy – organizacja zbiórek i sponsoring lokalnego finału.
• Szlachetna Paczka – wsparcie dla rodzin z regionu.
• Zbiórki charytatywne – odzież dla uchodźców, artykuły szkolne dla dzieci z domów dziecka.
Flex wyróżnia się holistycznym podejściem do pracowników, stawiając na ich rozwój osobisty i zawodowy. Firma oferuje szerokie możliwości szkoleń, elastyczne godziny pracy, programy wsparcia psychologicznego i zdrowotnego, a także inicjatywy promujące równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mogą liczyć na transparentne i sprawiedliwe zasady pracy, co buduje zaufanie i lojalność zespołu.
Przykładowe benefity:
• Premiowanie wyników
• Dodatkowy program ochrony zdrowia i emerytalny
• Przejrzyste kryteria awansu
• Kursy i szkolenia
• Pakiet ubezpieczenia, program PPK
• Spotkania z psychologami, coachami, mentorami
• „Dobre Rozmowy” – cykl spotkań wspierających rozwój i samoświadomość
Flex angażuje się również w działania proekologiczne – wdraża politykę racjonalnego gospodarowania wodą i energią, korzysta z odnawialnych źródeł energii, prowadzi programy minimalizujące negatywny wpływ na środowisko oraz gospodarkę odpadami. Firma osiągnęła złoty poziom standardu Zero Waste to Landfill (odzysk 99%), wdrożyła system zarządzania środowiskowego ISO14001 oraz certyfikat RBA. Flex dąży do osiągnięcia zerowej emisji netto gazów cieplarnianych do 2040 roku, zaopatruje fabrykę w zieloną energię i pod koniec października tego roku uruchomił farmę solarną o mocy 8,4 MWp.
Firma może pochwalić się licznymi nagrodami i certyfikatami, m.in.:
• Pracodawca Przyjazny Gdańskiej Szkole Zawodowej,
• Certyfikaty ISO14001, Zero Waste to Landfill, RBA,
• Podziękowania od WOŚP, Szlachetnej Paczki, Hufca ZHP Tczew, Sambor Tczew.
Flextronics International Poland Sp. z o.o. w Tczewie to firma, która nie tylko realizuje ambitne cele biznesowe, ale także aktywnie wspiera lokalną społeczność, dba o pracowników i środowisko. Dzięki licznym inicjatywom CSER, wdrożonym standardom ESG oraz transparentnej polityce zarządzania, Flex jest przykładem nowoczesnego i odpowiedzialnego przedsiębiorstwa.