Unijne rozporządzenie AI Act, które od sierpnia ub. r. stopniowo wchodzi w życie, fundamentalnie zmienia sposób, w jaki firmy mogą wdrażać i wykorzystywać technologie oparte o systemy sztucznej inteligencji. Dla polskich przedsiębiorców oznacza to konieczność wprowadzania dostosowań, które wpłyną na niemal każdy aspekt wykorzystania AI w biznesie.
Rozporządzenie AI ACT
Sercem nowych regulacji jest system kategoryzacji AI oparty na poziomie ryzyka. Rozporządzenie całkowicie zakazuje stosowania systemów uznanych za niedopuszczalne, takich jak mechanizmy manipulacji behawioralnej czy masowej inwigilacji biometrycznej w przestrzeni publicznej. Szczególnie rygorystyczne wymogi wprowadzono dla systemów wysokiego ryzyka, wykorzystywanych między innymi w rekrutacji, edukacji czy opiece zdrowotnej. Systemy te będą wymagać szczegółowej oceny zgodności, kompleksowej dokumentacji technicznej i stałego monitoringu.
Obowiązkowe dostosowanie firmy
Dla większości polskich firm kluczowe znaczenie mają natomiast regulacje dotyczące systemów minimalnego ryzyka bądź modele AI ogólnego przeznaczenia, takich jak chatboty czy narzędzia generatywne. W ich przypadku konieczne jest informowanie użytkowników o wykorzystaniu AI oraz wdrożenie odpowiednich zabezpieczeń przed tworzeniem nielegalnych treści. Dostosowanie się do nowych wymogów wymaga od firm znaczących inwestycji w systemy monitoringu i dokumentacji oraz szkolenia pracowników, jednak w dłuższej perspektywie zmiany mogą przynieść wymierne korzyści biznesowe, zwiększając zaufanie klientów i tworząc nowe możliwości rynkowe.
Nieprzestrzeganie regulacji może wiązać się z dotkliwymi konsekwencjami finansowymi - kary mogą sięgać nawet 35 milionów euro lub 7% globalnego obrotu firmy. Dla małych i średnich przedsiębiorstw przewidziano złagodzone stawki, jednak nadal mogą one stanowić poważne obciążenie.
Doradztwo prawne AI
Eksperci rekomendują, by przedsiębiorcy nie zwlekali z wdrażaniem nowych regulacji. Pierwszym krokiem powinien być audyt wykorzystywanych systemów AI i ocena wpływu regulacji na działalność przedsiębiorstwa. W dalszej kolejności konieczne jest wdrożenie odpowiednich systemów dokumentacji i monitoringu oraz przeszkolenie pracowników.
Choć nowe prawo stanowi poważne wyzwanie regulacyjne, może również stać się katalizatorem pozytywnych zmian w biznesie. Firmy, które szybko dostosują się do nowych wymogów, mogą zyskać przewagę konkurencyjną i umocnić swoją pozycję na rynku. AI Act to nie tylko zbiór nakazów i zakazów, ale przede wszystkim szansa na profesjonalizację wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie i budowę zaufania do tej technologii.
Źródło: Kancelaria Prawna Skarbiec
Foto: Pixabay.com/pl