Artur Kudzia, Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach podczas ubiegłorocznej konferencji „O lepszy rynek pracy i rozwój przedsiębiorczości”, zorganizowanej z okazji 15-lecia MUP / Fot. Paweł Kowalczyk
Dzięki utworzeniu wyspecjalizowanej komórki Miejski Urząd Pracy w Kielcach udoskonalił obsługę rodzimych firm i inwestorów.
Kadry – istotna bariera w rozwoju biznesu
Miejski Urząd Pracy w Kielcach od 2009 r. wspiera rynek zatrudnienia realizując profesjonalne usługi dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Placówka reaguje błyskawicznie na wyzwania, z którymi mierzy się biznes. Do najważniejszych należą trudności ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Według raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów w Polsce 2025” obecnie dotyczy to aż 59 proc. firm.
Nowa struktura MUP odpowiedzią na aktualne wyzwania
Wychodząc naprzeciw kadrowym potrzebom firm MUP wyodrębnił Referat ds. Wspierania Przedsiębiorczości i Obsługi Pracodawców. Rozwiązanie to pozwoliło skupić zadania związane z obsługą klientów instytucjonalnych w jednym miejscu.
Obsługa zagranicznych inwestorów
Dzięki nowej komórce urząd skuteczniej dociera ze wsparciem do podmiotów, które nie miały dotąd doświadczenia z pozyskiwaniem kadr na lokalnym rynku. O najnowszym działaniu mówi Artur Kudzia, Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach: – W marcu prowadziliśmy działania rekrutacyjne na rzecz niemieckiego inwestora z branży produkcji elektrourządzeń. Kluczowym elementem była giełda, w której wzięło udział kilkadziesiąt wyselekcjonowanych wcześniej osób, z których kilkanaście zdobyło zatrudnienie w nowo otwieranym zakładzie. Inwestor pozyskał wyspecjalizowaną kadrę, a pracownicy stabilne zatrudnienie. Co ważne, działania te zostały bardzo wysoko ocenione przez obie strony.
Wachlarz możliwości
MUP dysponuje szeregiem rozwiązań wspierających procesy rekrutacji, rozwoju kadr i tworzenia nowych stanowisk, które są dostosowywane do potrzeb firm. Z usług urzędu korzystali klienci nie tylko z całej Polski, ale także z innych krajów europejskich, a nawet Kanady. – Wsparcie biznesu nie kończy się na profesjonalnej obsłudze procesów rekrutacji – zaznacza dyrektor A. Kudzia, i dodaje: – Dzięki dofinansowaniom z MUP powstało ponad 4,5 tys. firm. Zrefundowaliśmy też utworzenie ponad 3,1 tys. stanowisk pracy. Zachęcamy do współpracy!
Zbigniew Brzeziński,
Karolina Cygan-Bogusz