WIKA Polska SGF po raz kolejny udowadnia, że odpowiedzialność społeczna i dbałość o najwyższą jakość mogą iść w parze z dynamicznym rozwojem automatyzacji.
Rok 2025 przyniósł firmie wyjątkowe uznanie – dwie prestiżowe nagrody: tytuł Lidera Społecznej Odpowiedzialności - Dobry Pracodawca 2025 oraz Złote Godło Quality International 2025. To nie tylko powód do dumy, ale przede wszystkim potwierdzenie, że firma konsekwentnie realizuje strategię opartą na jakości i odpowiedzialności.
Dobry Pracodawca – więcej niż miejsce pracy
Nagroda Dobry Pracodawca 2025 to potwierdzenie, że WIKA Polska SGF tworzy środowisko , w którym liczy się człowiek. Tytuł przyznawany jest organizacjom, które wyróżniają się w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, tworzenia przyjaznego miejsca pracy oraz wdrażania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu. Firma konsekwentnie realizuje strategię opartą na wartościach, takich jak orientacja na klienta, gotowość do zmian i współpraca. Pracownicy mają dostęp do licznych benefitów, a także inicjatyw wspierających dobrostan psychiczny i fizyczny.
WIKA Polska SGF stawia na transparentną komunikację. Cyklicznie prowadzone są spotkania zespołowe, takie jak roczne i jakościowe z kadrą zarządzającą, a także warsztaty oraz działania, które wzmacniają kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu. Firma intensywnie angażuje się w lokalne inicjatywy społeczne, wspierając edukację, kulturę i sport w regionie. To świetna okazja do integracji z Pracownikami, a także mieszkańcami Włocławka i okolic.
Złote Godło QI 2025 – potwierdzenie najwyższej jakości
Drugie zdobyte w tym roku przez firmę wyróżnienie - Złote Godło Quality International 2025 - to wyjątkowa nagroda, które potwierdza, że firma nie tylko spełnia najwyższe standardy jakości, ale również konsekwentnie je rozwija wdrażając innowacyjne rozwiązania i dbając o ciągłe doskonalenie procesów. To prestiżowy znak, przyznawany organizacjom, które w swojej działalności kierują się zasadami doskonałości, innowacyjności i odpowiedzialności. Nagroda ta jest efektem zaangażowania całego zespołu, który każdego dnia dba o najwyższy poziom produktów, usług i relacji z klientami. Złote Godło QI potwierdza, że WIKA Polska nie tylko spełnia najwyższe standardy jakości, ale również aktywnie je rozwija, a to nie tylko powód do zadowolenia, ale także zobowiązanie do dalszej pracy i utrzymywania pozycji lidera w branży.
Kultura doskonalenia – fundament sukcesu
Obie nagrody są efektem wieloletniego zaangażowania firmy w budowanie kultury ciągłego doskonalenia. WIKA Polska SGF nie tylko wdraża innowacyjne rozwiązania, ale także aktywnie angażuje pracowników w procesy usprawnień.
Praktyczne zaangażowanie zespołu nie tylko inspiruje, ale również pokazuje, jak głęboko zakorzenione są wartości firmy na każdym poziomie organizacyjnym. To właśnie dzięki tej kulturze nieustannie podnoszone są standardy jakości, efektywności i odpowiedzialności.
CSR jako strategia
WIKA Polska SGF traktuje społeczną odpowiedzialność nie jako dodatek, lecz integralny element strategii biznesowej. Zdobycie tytułu Dobry Pracodawca 2025 oraz Złotego Godła Quality International 2025 w jednym roku to nie przypadek, lecz efekt spójnej strategii, w której jakość i ludzie są równie ważni. WIKA Polska pokazuje, że nowoczesne przedsiębiorstwo to takie, które nie tylko dostarcza niezawodnych produktów, ale również tworzy warunki do rozwoju i satysfakcji swoich pracowników. Te prestiżowe nagrody są dowodem na to, że WIKA Polska SGF konsekwentnie realizuje strategię opartą na odpowiedzialności, innowacyjności i szacunku – zarówno wobec Klientów, jak i Pracowników. Oba wyróżnienia są także sygnałem dla partnerów biznesowych, że współpraca z WIKA Polska to gwarancja profesjonalizmu, odpowiedzialności i najwyższych standardów. Otrzymane nagrody są także zobowiązaniem do dalszego rozwoju, innowacji i troski o jakość – w każdym wymiarze działalności.
