Czy dojdzie do zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn?

Powraca temat, którego politycy od lat bali się poruszać. Szefowa Polski 2050 Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz opowiedziała się za zrównaniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn – podał serwis MSN.com/pl. 

— Raczej nie spodziewałbym się, że nastąpi tutaj jakaś przełomowa zmiana, natomiast dobrze, że ten temat wyraźnie się pojawia — ocenił ekspert emerytalny Oskar Sobolewski w rozmowie z "Faktem".

Zwrócił uwagę, że utrzymywanie obecnych zasad będzie oznaczało coraz niższe świadczenia.

— Ja personalnie uważam, że wiek emerytalny w Polsce należy wyrównać. W którym miejscu, na jakich zasadach, przy jakich zachętach, przy jakich zabezpieczeniach — to jest wszystko przedmiotem dyskusji, ale też warto sobie powiedzieć, że mądre podejście do systemu emerytalnego to jest być może jedna z najważniejszych zmian i reform, które zrobimy, czy powinniśmy zrobić dla młodych pokoleń. To jest reforma dla młodych, także w imię tej odpowiedzialności i solidarności pokoleniowej wzajemnej — powiedziała Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz podczas konferencji Impact’26 w Poznaniu.

— Raczej nie spodziewałbym się, że nastąpi tutaj jakaś przełomowa zmiana, natomiast dobrze, że ten temat wyraźnie się pojawia. I to nie tylko z perspektywy ekspertów i ekspertek, którzy od wielu lat o tym mówią i wskazują, że zrównywanie oraz podnoszenie wieku emerytalnego to coś, co powinno nastąpić, ale również ze strony jednej z przedstawicielek koalicji rządzącej — mówił Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting.
— Ja zawsze opowiadałem się za tym, że jeśli wyrównywać, to do góry, a nie przez obniżanie wieku — zaznaczył.

Jak stwierdził, ewentualne rozwiązanie przejściowe mogłoby być punktem wyjścia do dalszej reformy. — Jeśli mielibyśmy szukać kompromisu i spotkać się gdzieś pomiędzy 60. a 65. rokiem życia, to może być jakiś punkt wyjścia do dyskusji. Natomiast mimo wszystko opowiadałbym się za tym, żeby docelowo dojść do poziomu 65 lat dla obu płci, a w dalszym kroku myśleć o podnoszeniu wieku emerytalnego — powierdział.

"Źle się stało, że reforma podnoszenia i wyrównywania wieku emerytalnego została zatrzymana"
— Źle się stało, że reforma podnoszenia i wyrównywania wieku emerytalnego została zatrzymana i cofnięta w 2017 r. Przypomnę, że plan podnoszenia i zrównywania wieku emerytalnego miał zostać zakończony dopiero w 2040 r. w przypadku wieku emerytalnego kobiet. Jeszcze przez wiele lat ten wiek byłby zróżnicowany. Dlatego uważam, że już dawno powinniśmy wrócić do tego tematu — ocenił.

Oskar Sobolewski zwraca też uwagę na skutki obecnego systemu, szczególnie dla kobiet. 
— Niski wiek emerytalny, zwłaszcza w przypadku kobiet, przekłada się przede wszystkim na niższe świadczenia. I ta różnica między emeryturami kobiet i mężczyzn będzie się pogłębiać. Konstrukcja systemu emerytalnego jest taka, że zgromadzony kapitał dzielony jest przez dalsze średnie trwanie życia. Im wcześniej przechodzimy na emeryturę, tym świadczenie jest proporcjonalnie niższe — tłumaczył.
 
Jak podkreślił, Polska pozostaje wyjątkiem na tle Europy. 
— Większość krajów Unii Europejskiej ma równy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. U nas nie dość, że wiek emerytalny jest zróżnicowany, to jeszcze wiek emerytalny kobiet należy do najniższych w Europie — dodaje. — Może głos w dyskusji się pojawił, natomiast nie przekłada się to na razie na żaden projekt ustawy — zauważył w podsumowaniu ekspert.    (jmk)

Foto: Pixabay.com
Źródło: MSN.com/pl