Jak postrzegamy różne stanowiska pracy? Które zawody uznajemy za najbardziej perspektywiczne? Czy wynagrodzenia są adekwatne do obowiązków i czy nadal występują w tym zakresie dysproporcje między kobietami a mężczyznami? Przedstawiamy wyniki badania serwisu CVeasy.pl.
Zdaniem połowy badanych najlepsze perspektywy wiążą się z pracą w IT. W czołówce najbardziej przyszłościowych zawodów znalazł się też inżynier, lekarz, twórca internetowy i prawnik. Dwie trzecie badanych uważa, że wynagrodzenia na rynku pracy są nieadekwatne do wykonywanych obowiązków. Uznajemy, że zbyt słabo opłacani są zwłaszcza nauczyciele i pracownicy porządkowi. Największą dysproporcję między odsetkiem zatrudnionych kobiet i mężczyzn dostrzegamy wśród polityków, policjantów, specjalistów IT oraz reprezentantów wysokich stanowisk dyrektorskich i menedżerskich.
Najbardziej opłaca się zostać politykiem, najwięcej stresu mają lekarze, umowa o pracę zapewnia największy komfort, a szkoła niewystarczająco dobrze przygotowuje do rozpoczęcia aktywności zawodowej – to niektóre wnioski z najnowszego raportu na temat postrzegania różnych ścieżek kariery przez Polki i Polaków.
Zdaniem ankietowanych najbardziej atrakcyjne zawody zarówno pod względem zarobków, jak i perspektyw, to informatycy, programiści, dentyści, chirurdzy, adwokaci czy notariusze. Jak jednak czytamy w raporcie, rosnąca liczba wschodzących branż w Polsce oferuje szeroką gamę innych możliwości dla profesjonalistów nastawionych na karierę.
- Szczególnie duży potencjał mają stanowiska związane z technologią informacyjną, rozwojem oprogramowania oraz inżynierią. Obserwujemy także stały dopływ ofert pracy w zakresie obsługi klienta, finansów i HR. Coraz istotniejszą rolę odgrywa też sektor e-commerce – mówi Amanda Augustine, ekspertka ds. kariery w CVeasy.pl, serwisie oferującym darmowe szablony CV i listów motywacyjnych.
Wyniki badania pokazują, że nadal wielu dzieli ścieżki kariery na te, którymi wypada podążać przedstawicielom konkretnych płci. Najczęściej za typowo żeńskie profesje uznajemy pielęgniarkę, kosmetyczkę i przedszkolankę, a za typowo męskie – górnika, pracownika budowlanego i strażaka. Zawody sfeminizowane są związane z rolami, które społeczeństwo stereotypowo przypisuje kobietom – opieką zdrowotną, pomocą społeczną, dbałością o urodę czy edukacją. - Weźmy pod uwagę, że są to słabo opłacane profesje, które wiążą się zwykle z małym prestiżem. Mężczyznom zwyczajnie nie opłaca się zatrudniać jako pielęgniarz lub nauczyciel wychowania przedszkolnego. Gdyby zarobki były wyższe, to z pewnością chętniej decydowaliby się na takie ścieżki kariery – wyjaśnia dr Anna Jawor-Joniewicz, ekonomistka i socjolożka.
Foto: TV Bydgoszcz // freepik
Źródło: CVeasy.pl