Mniej ograniczeń, więcej narzędzi – wnioski po pierwszego dnia Europejskiego Kongresu MŚP w Katowicach

Mniej ograniczeń, więcej narzędzi – wnioski po pierwszego dnia Europejskiego Kongresu MŚP w Katowicach

W tegorocznej edycji 14. edycji Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw bierze udział stacjonarnie oraz przez Internet blisko 10 tys. uczestników. Zdecydowana większość – na żywo – w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Wydarzenie odbywa się pod patronatem ForumBiznesu.pl.

- Dziś nie wystarczą kolejne regulacje. Potrzebujemy efektywnej współpracy z instytucjami regulacyjnymi, które nie tylko nakładają nowe ograniczenia, ale również oferują narzędzia, które pomogą przedsiębiorcom mierzyć się z wyzwaniami współczesnego świata. Wspólnie możemy stworzyć warunki, w których polski biznes będzie mógł się rozwijać i skutecznie konkurować na arenie międzynarodowej – mówił Tomasz Zjawiony, Wiceprezes Krajowej Izby Gospodarczej oraz szef Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach (organizator EKMSP), który apelował do rządzących o przyspieszenie prac nad strategią rozwoju biznesu. Takiego fundamentu do rozwoju, w jego ocenie, potrzebują setki tysięcy polskich firm..

Odważni ludzie biznesu

- Chciałbym wyrazić ogromną radość, że możemy ponownie spotkać się w Katowicach, aby dyskutować o kluczowych kwestiach gospodarczych Polski, Europy i świata. Doskonale wiemy, jak wiele zawdzięczamy małym i średnim przedsiębiorcom – w samych Katowicach mamy ponad 50 tysięcy firm z sektora MŚP i mikro, które tworzą ponad 100 tysięcy miejsc pracy dzięki odważnym ludziom biznesu – mówił w czasie sesji inauguracyjnej  Marcin Krupa, prezydent Katowic, a wtórował mu Marek Wojcik, wojewoda śląski: - Małe i Średnie Przedsiębiorstwa - brzmi skromnie, ale wcale tak nie jest. To właśnie wy budujecie nasz rynek pracy, ściągacie innowacje i najszybciej reagujecie na to, co dzieje się na rynku zatrudnienia.

Droga do przyszłości wiedzie przez…

W ocenie Michała Dąbrowskiego, prezesa Agencji Rozwoju Przemysłu S. A. chęć bycia liderem w każdej dziedzinie, może zwieźć europejską gospodarkę na manowce: - My dzisiaj, w mojej ocenie powinniśmy naprawdę zrobić głęboki przegląd kierunków, które są dla nas priorytetowe, mocno rozwojowe. Bez wątpienia, długofalowe szanse daje nam energia i o tę energię, o jej racjonalność, przewidywalność cenową, pewien spokój na tym rynku, powinniśmy dzisiaj priorytetowo walczyć. To pozwoli zbudować horyzont ekonomiczny, to da stabilność biznesowi i nie będziemy musieli martwić się o decyzje inwestycyjne, otwieranie nowych fabryk bądź ewentualnie zamykanie już istniejących.

Ucz się, ucz..

Transformacja energetyczne jest najważniejszym wyzwaniem unijnej i polskiej gospodarki. Szczególnie widoczne jest to w województwie śląskim, regionie niegdyś stojącym na węglu, a dziś między innymi chwalącym się jedną z najlepszych w świecie stref ekonomicznych, gęstą siecią wyższych uczelni i rozwijającą się metropolią. - Nie osiągniemy sukcesu bez nauki i innowacji. Jeżeli chcemy odgrywać znaczącą rolę na rynkach międzynarodowych musimy być innowacyjni. Natomiast byśmy byli innowacyjni, musimy współpracować na styku biznesu i nauki – przekonywał prof. Marek Gzik, sekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Globalizacja na odwrót?

Świat to globalna wioska, zwykli mawiać od lat ekonomiści, ale światowa pandemia koronawirusa i wybuch wojny w Ukrainie, zakłócił wiele procesów produkcyjnych i podniósł znacząco poziom biznesowego ryzyka. - Obserwujemy zwrot ku lokalizacji kluczowych elementów przemysłu bliżej siebie – to trend, który może być szansą dla Polski. W kontekście odbudowy Ukrainy powinniśmy zadać sobie pytanie: jak przygotować infrastrukturę, aby nasz kraj stał się atrakcyjną bazą dla inwestorów – przekonywał dr hab. Rafał Żelazny, prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

Rynek pracy 20 lat po wejściu do UE

Kształceniu nowych, wyspecjalizowanych kadr, towarzyszy podnoszenie umiejętności obecnych na rynku pracy – wynika z głównych konkluzji zorganizowanego wespół z Komisją Europejską panelu dyskusyjnego: „Nowe możliwości na rynku pracy 20 lat po przystąpieniu Polski do UE”.

-  Spośród wszystkich europejskich firm, które korzystają ze wspólnotowego wsparcia dedykowanego podniesieniu kompetencji pracowników, aż 10% to firmy z Polski – poinformował Mario Nava, dyrektor generalny Dyrekcji Generalnej Komisji Europejskiej  ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego. W dyskusji uczestniczył również były polski premier, przewodniczący Parlamentu Europejskiego i wieloletni europarlamentarzysta – prof. Jerzy Buzek.

W jego ocenie, dwie dekady Polski we wspólnocie europejskiej, sprawiły, że z kraju emigrantów staliśmy się krajem imigrantów: - W Polsce obecnie jest pracy w brud. Brakuje pracowników przez co przedsiębiorcy się martwią. Odpowiedzią na to wyzwanie może być nie tylko sztuczna inteligencja, ale także polityka migracyjna, która jest bardzo związana z rynkiem pracy. Jedno i drugie zjawisko budzi społeczne lęki, ale tych procesów, szczególnie rozwoju technologicznego, nie sposób powstrzymać.

- Historia uczy nas, że żadna technologia nie jest zła albo dobra. To sposób w jaki jej używamy może być zły lub dobry. Dla przykładu: kopalnie były bardzo niebezpiecznymi i trudnymi miejscami pracy. Maszyny i technologia przejęły zadania, które stanowiły ryzyko dla ludzi. To samo jest dotyczy sztucznej inteligencji - ważne jest jak jej będziemy używać i jakie zasady ustalimy – mówiła Li Andersson, przewodnicząca Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego.

AI nie jest zagrożeniem dla pracowników, ale ich wsparciem – zgadzali się kolejni uczestniczy tej dyskusji: dr Błażej Mądrzycki, wiceprzewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków

Zawodowych i Piotr Kamiński, wiceprezes zarządu ds. finansowych Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Jej wykorzystanie spowoduje lepsze wykorzystanie pracowników i uzupełnienie niedoborów na rynku pracy.

Drugi dzień EKMSP

Dziś, podczas drugiego dnia Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw odbywa się 26 kolejnych spotkań i dyskusji. Zielone miasta, nowe inwestycje, drzwi do biznesu za granicą, pozyskiwanie kapitały na inwestycje oraz nowe trendy w marketingu i HR – to tylko niektóre z nich.

Źródło: RIK w Katowicach / Biuro prasowe EKMSP

Publish the Menu module to "offcanvas" position. Here you can publish other modules as well.
Learn More.